Interpretación e Implementación ISO 45001
Fechas:
Marzo 7 al 10, 2023. – Inscripción en línea.
Junio 6 al 9, 2023.
Octubre 9 al 12, 2023.
Introducción:
istemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo — Requisitos con orientación para su uso.
Antecedentes
Una organización es responsable de la seguridad y salud en el trabajo (SST) de sus trabajadores y de la de otras personas que puedan verse afectadas por sus actividades. Esta responsabilidad incluye la promoción y protección de su salud física y mental.
La adopción de un sistema de gestión de la SST tiene como objetivo permitir a una organización proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables, prevenir lesiones y Al finalizar el curso el participante identificará los requisitos de la norma ISO 45001:2018, analizará los mismos y los empleará para definir las actividades que requiere la transición o implementación de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo actualizado.
El propósito de un sistema de gestión de la SST es proporcionar un marco de referencia para gestionar los riesgos y oportunidades para la SST. El objetivo y los resultados previstos del sistema de gestión de la SST son prevenir lesiones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo a los trabajadores y proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables; en consecuencia, es de importancia crítica para la organización eliminar los peligros y minimizar los riesgos para la SST tomando medidas de prevención y protección eficaces.
Contenido:
- Periodo de transición de acuerdo a ISO
- Anexo SL
- Comprensión de la organización y su contexto
- Comprensión de las necesidades y expectativas de partes interesadas
- Alcance del sistema de Gestión de la SST
- Riesgos y oportunidades derivados del Contexto y partes interesadas y otros del sistema de gestión
- Peligros y evaluación de riesgos de procesos
- Liderazgo y participación del personal
- Planificación
- Soporte
- Control operacional
- Gestión del cambio
- Compras
- Preparación y respuesta ante emergencias
- Evaluación del Desempeño.-seguimiento, medición, análisis y evaluación
- Auditoría interna
- Revisión por la dirección
- Incidentes, no conformidades y acciones correctivas
- Mejora
Duración:
Modalidad:
Cursos Públicos: De acuerdo a las fechas publicadas en calendario 2023.
Curso in Company: a partir de 5 alumnos en las instalaciones del cliente.
Incluye:
Material Didáctico,Certificado o Constancia. (alimentos y servicio de café en cursos públicos).
Precio por persona: $
Descuento a partir de 2 personas.
Forma de Pago: Transferencia electrónica o Depósito Bancario.