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Interpretación e Implementación ISO 45001

Interpretación e Implementación ISO 45001

Fechas:
Marzo 7 al 10,  2023. – Inscripción en línea.
Junio 6 al 9, 2023.
Octubre 9 al 12, 2023.

Introducción:

istemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo — Requisitos con orientación para su uso.

Antecedentes

Una organización es responsable de la seguridad y salud en el trabajo (SST) de sus trabajadores y de la de otras personas que puedan verse afectadas por sus actividades. Esta responsabilidad incluye la promoción y protección de su salud física y mental.
La adopción de un sistema de gestión de la SST tiene como objetivo permitir a una organización proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables, prevenir lesiones y Al finalizar el curso el participante identificará los requisitos de la norma ISO 45001:2018, analizará los mismos y los empleará para definir  las actividades que requiere la transición o implementación de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo actualizado.

El propósito de un sistema de gestión de la SST es proporcionar un marco de referencia para gestionar los riesgos y oportunidades para la SST. El objetivo y los resultados previstos del sistema de gestión de la SST son prevenir lesiones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo a los trabajadores y proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables; en consecuencia, es de importancia crítica para la organización eliminar los peligros y minimizar los riesgos para la SST tomando medidas de prevención y protección eficaces.

Contenido:

Introducción
  • Periodo de transición de acuerdo a ISO
  • Anexo SL
 
Análisis de la gestión de riesgos de la norma ISO 45001:2018
  • Comprensión de la organización y su contexto
  • Comprensión de las necesidades y expectativas de partes interesadas
  • Alcance del sistema de Gestión de la SST
  • Riesgos y oportunidades derivados del Contexto y partes interesadas y otros del sistema de gestión
  • Peligros y evaluación de riesgos de procesos
 
Análisis de los requisitos de la norma ISO 45001:2018.
  • Liderazgo y participación del personal
  • Planificación
  • Soporte
  • Control operacional
  • Gestión del cambio
  • Compras
  • Preparación y respuesta ante emergencias
  • Evaluación del Desempeño.-seguimiento, medición, análisis y evaluación
  • Auditoría interna
  • Revisión por la dirección
  • Incidentes, no conformidades y acciones correctivas
  • Mejora

Duración:

Modalidad:
Cursos Públicos: 
De acuerdo a las fechas publicadas en calendario 2023.
Curso in Company: 
 a partir de 5 alumnos en las instalaciones del cliente.

Incluye:
Material Didáctico,Certificado o Constancia. (alimentos y servicio de café en cursos públicos).

Precio por persona: $
Descuento a partir de 2 personas.

Forma de Pago: Transferencia electrónica o Depósito Bancario.